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2015年MBA写作考试大纲

http://www.52mba.com 2014-5-29 17:19:58 来源:中国MBA网校
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       2015年MBA写作考试大纲公布如下:
        三、写作
        综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力,通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。
        1.论证有效性分析
        论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证,要求考生分析其中存在的问题,选择若干要点,评论该论证的有效性。
        本类试题的分析要点是:论证中的概念是否明确,判断是否准确,推理是否严密,论证是否充分等。文章要求分析得当,理由充分,结构严谨,语言得体。
        2.论说文
        论说文的考试形式有两种:命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上,对命题或材料所给观点进行分析,表明自己的观
点并加以论证。
        文章要求思想健康,观点明确,论据充足,论证严密,结构合理,语言流畅。
        2015、2014年考研管理类专业学位联考写作大纲变化对比表
        大纲           科目           2014大纲要求           2015大纲要求变化
        写作
        综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力,通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。                                       无变化
        第一部分
         1.论证有效性分析
        论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证,要求考生分析其中存在的问题,选择若干要点,评论该论证的有效性。
        本类试题的分析要点是:论证中的概念是否明确,判断是否准确,推理是否严密,论证是否充分等。 文章要求分析得当,理由充分,结构严谨,语言得体。 无变化
        第二部分
        2.论说文
        论说文的考试形式有两种:命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上,对命题或材料所给观 点进行分析,表明自己的观
点并加以论证。 文章要求思想健康,观点明确,论据充足,论证严密,结构合理,语言流畅。  无变化
        总结
        相比2014年,2015年考研管理类专业学位联考写作大纲总体没有变动,考生大可不必担心自己的复习。
        一、命题思路预测:
        逻辑写作考试主要侧重对基础知识的考察,不会出过多的偏题怪题,考生在复习时候应笃实基础知识,把考试分析掌握好,尤其是年内社会热点问题。
        二、题型、题量预测
        逻辑推理:
        年份  形式逻辑和论证逻辑分值比重(总分60分)
        2007年  占逻辑总分的30%  占逻辑总分的70%
        2010年  占逻辑总分的40%  占逻辑总分的60%
        2012年  占逻辑总分的50%  占逻辑总分的50%
        写作:
        论证有效性分析30分;论说文35分
        2014年MBA考试真题‐写作部分
        四、写作:第 56-57 小题,共 65 分。其中论证有效性分析 30 分,论说文 35 分。请写在答题卡指定位置上。
56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇 600 字左右的文章,对该论证的有效性进行分
析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有误各种明显的逻辑错误,论证的证据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等。)
        现代企业管理制度的设计所要遵循的重要原则是权力的制衡和监督,只要有了制衡与监督,企业的成功就有了保证。
        所谓制衡,指对企业的管理权进行分解,然后使被分解的权力相互制约以达到平衡,它可以使任何人不能滥用权力;至于监督,指对企业管理进行观察,使企业运营的各个环节处于可控范围之内。既然任何人都不能滥用权力,而且所有环节都在可控范围之内,那么企业的运营就不可能产生失误。 同时,以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点,既能保证其实施的有效性,因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责,万一有人敷衍塞责,也会
受这一机制的制约而得到纠正。
        再者,由于制衡原则的核心是权利的平衡,而企业管理的权力又是企业运营的动力与起点,因此权力的平衡就可以使整个企业运营保持平衡。
        另外,从本质上来说,权力平衡就是权力平等,因此这一制度本身蕴含着平等观念。平等观念一旦成为企业的管理理念,必将促成企业内部的和谐与稳定。
        由此可见,如果权力的制衡与监督这一管理原则付诸实践,就可以使企业的运营避免失误,确保其管理制度的有效性日
常运营的平衡以及内部的和谐与稳定,这样的企业一定能够成功。
        57.论说文:根据下述材料,写一篇 700 字左右的论说文,题目自拟。
        生物学家发现,雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶,因为雄孔雀尾巴越大越艳丽,表明它越有生命活力,其后代的健康越能得到保证。但是,这种选择 也产生了问题:孔雀尾巴越
大越艳丽,越容易被天敌发现发现和猎获,其生存反而会受到威胁。

(中国MBA网校整理)

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